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山東菏鐵立喜商業(yè)運營管理有限公司招聘公告
來源:發(fā)布時間:2021-07-15

  山東菏鐵立喜商業(yè)運營管理有限公司成立于2020年,由菏澤華創(chuàng)金融控股有限公司(市鐵投集團(tuán)全資子公司)、安徽立喜便利連鎖超市有限公司共同出資成立,注冊資本2000萬元。

  公司以開設(shè)、運營“立喜24小時便利店”為主要業(yè)務(wù),用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為菏澤人民提供高品質(zhì)的消費體驗。門店將免費提供熱水、充電、充氣、代收快遞、雨傘、WIFI、寄存,微波加熱等便民服務(wù),并逐漸完善線上消費體驗。

  年度內(nèi)公司將以菏澤為中心發(fā)展業(yè)務(wù),一期開設(shè)6家門店,并逐步向各市、縣區(qū)域輻射。立喜便利店以“立足服務(wù)、保障民生”為發(fā)展理念,不斷優(yōu)化經(jīng)營模式,發(fā)揮植根社區(qū)、服務(wù)社區(qū)的優(yōu)勢,從品牌化、連鎖化、智能化、數(shù)字化等方面推進(jìn)公司發(fā)展,滿足群眾和市場需求。

  為加快公司發(fā)展,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,委托菏澤國投管理咨詢有限公司面向社會公開招聘工作人員232名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1.遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,身體健康,品行端正,為人誠信,無黨紀(jì)、政紀(jì)處分,無不良嗜好和違法犯罪記錄。

  2.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊管理能力。

  3.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力,業(yè)界無違法違規(guī)行為。

  4.工作經(jīng)驗豐富,工作業(yè)績突出。

  5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。

  (二)招聘崗位、人數(shù)及資格條件

  1.開發(fā)專員(5000-10000元/月)7名

  崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)目標(biāo)店鋪的信息收集和店鋪開發(fā);

  (2)根據(jù)公司開發(fā)業(yè)態(tài)尋找合適的店鋪資源,對所選店址的商圈進(jìn)行調(diào)查研究及結(jié)果分析,準(zhǔn)確評估營業(yè)額;

  (3)對區(qū)域內(nèi)的已開店鋪進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤分析;

  (4)建立商業(yè)開發(fā)的資源維護(hù);

  (5)新址人流量測定,現(xiàn)有門店人流量復(fù)測;

  (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作,制定開發(fā)的優(yōu)先順序,為市場開發(fā)策略提供建議。評估商圈和店址,為新店的開發(fā)及現(xiàn)有店的保留提供規(guī)劃支持;

  (7)根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進(jìn)行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈。

  任職要求:

  (1)大專及以上學(xué)歷,年齡22歲-35歲;

  (2)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有便利店選址開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

  (3)熟悉菏澤市區(qū)內(nèi)的商圈。

  2.企劃經(jīng)理(5000-8000元/月)1名

  崗位職責(zé):

  (1)協(xié)助運營督導(dǎo)制定商場經(jīng)營戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)便利店的企劃工作;

  (2)負(fù)責(zé)公司內(nèi)外形象設(shè)計、宣傳執(zhí)行,成功塑造公司形象;

  (3)策劃組織實施公司的各項經(jīng)營活動和促銷活動,塑造公司形象,提高公司知名度和美譽(yù)度;

  (4)掌握各廣告媒體的費用及價格,負(fù)責(zé)年度廣告宣傳的預(yù)算;

  (5)指導(dǎo)、安排本部門人員工作,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

  (6)積極與有關(guān)單位協(xié)調(diào)工作關(guān)系,對外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳;

  (7)負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司對口部門的溝通,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,正確傳達(dá)公司指示;

  (8)負(fù)責(zé)便利店整體宣傳、包裝、裝飾工作,與各媒體廣告公司保持良好的工作往來。

  任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,25歲-35歲,營銷、傳播類、設(shè)計類相關(guān)專業(yè),有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (2)具備較強(qiáng)的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力;擁有極強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神,有一定的文字功底和語言表達(dá)能力,能夠熟練運用word、ppt等辦公軟件;

  (3)熟悉運用于便利店的流程和運營模式的特點;

  (4)熟悉便利店市場分析及調(diào)研工具,有品牌推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  (5)擁有良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于傾聽。

  3.采購總監(jiān)(5000-10000元/月)1名

  崗位職責(zé):

  (1)監(jiān)管所有的采購決定;

  (2)負(fù)責(zé)制定銷售計劃和毛利預(yù)算,對便利店的毛利、銷售額預(yù)算全面負(fù)責(zé);

  (3)負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)采購人員經(jīng)營分析、調(diào)研分析工作的完成;

  (4)負(fù)責(zé)確定商品采購主要品類、品種、品牌的采購策略;

  (5)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查廠商資信、合同、物價、計量情況及其相關(guān)文件存檔管理工作;

  (6)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、組織、落實商品采購工作的完成;

  (7)負(fù)責(zé)督促、組織商品采購促銷支持工作的完成;

  (8)負(fù)責(zé)培養(yǎng)采購人員優(yōu)秀的職業(yè)道德,在供應(yīng)廠商面前樹立綠色和良好的企業(yè)形象;

  (9)根據(jù)提供的年度、季度、月度促銷計劃,準(zhǔn)備好采購方案,并監(jiān)督落實采購方案。

  任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,25歲-40歲,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易或相關(guān)專業(yè);

  (2)有相關(guān)2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (3)有全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4.商品經(jīng)理(4500-5000元/月)3名

  崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)門店銷售商品的規(guī)劃、引進(jìn)、采購及銷售分析等工作;

  (2)負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和商品檔期促銷工作;

  (3)具備一定的商品經(jīng)營意識和市場敏感度;

  (4)具備分析商品經(jīng)營情況的能力,能識別各商品中的異常點并制定相關(guān)整改措施;

  (5)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷;

  (6)具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識,對業(yè)務(wù)流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力。

  任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,年齡22歲-35歲,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易或相關(guān)專業(yè);

  (2)有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  (3)有全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5.店員(2500-4500元/月)210名

  崗位職責(zé):

  (1)遵循店面規(guī)章管理制度,做好店面衛(wèi)生清潔;

  (2)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

  (3)負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

  (4)完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

  (5)做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

  (6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  (1)初中及以上學(xué)歷,年齡18歲-35歲,具備1年以上專賣店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (2)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的表達(dá)能力和溝通能力,具有親和力;

  (3)具備獨立銷售能力,有主動服務(wù)客戶的意識;

  (4)有耐心,有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實肯干;

  (5)有電腦操作能力。

  6.分揀員(3000-3500元/月)8名

  崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)商品、耗材的整理、揀選、配貨、包裝、復(fù)核與商品到貨的交接、驗收、整理、堆放等;

  (2)核對商品的名稱、數(shù)量、條碼、包裝與配送單是否一一對應(yīng)。驗收生產(chǎn)日期是否超過商品保質(zhì)期的三分之一;

  (3)按照憑單上的內(nèi)容揀選物資;

  (4)對出庫的物資進(jìn)行仔細(xì)復(fù)核;

  (5)檢驗商品的包裝、標(biāo)志,對出庫待運的商品進(jìn)行包裝、拼裝、改裝或加固包裝拼裝、改裝和換裝的物資填寫裝箱單。

  任職要求:

  (1)高中以上學(xué)歷,18-40歲,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),熱愛分揀工作;

  (2)有倉庫、分揀工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (3)懂得商品名稱、分類、條碼等信息的標(biāo)示。

  7.貨車司機(jī)(4000-6000元/月)1名

  崗位職責(zé):

  (1)按照調(diào)度安排,在規(guī)定時間內(nèi),完成營業(yè)部的轉(zhuǎn)貨工作,并做好交接,以保證貨物中轉(zhuǎn)時效;

  (2)根據(jù)車輛安全管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)車輛6S檢查工作,保障車輛安全整潔;

  (3)根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo),對車輛運行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡單處理,確保車輛人員安全。

  任職要求:

  (1)高中以上學(xué)歷,年齡25-40歲,有三年以上的駕齡;

  (2)C1駕照,駕駛熟練,能吃苦耐勞;

  (3)熟悉當(dāng)?shù)氐匦?,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (4)人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;

  (5)積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

  8.維修工(3500-5000元/月)1名

  崗位職責(zé):

  (1)熟悉超市燈光、音響系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)、電腦管理系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、盤點系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)布線、電話系統(tǒng)的布局和線路走向,了解路由器、各交換機(jī)、無線接入點、分支分配器的位置和功能;

  (2)熟悉超市相關(guān)設(shè)備設(shè)施的型號、性能,掌握各種易損件的名稱、規(guī)格;

  (3)經(jīng)常巡查各系統(tǒng)的運行情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和匯報,確保各系統(tǒng)正常運行;

  (4)維修消耗的電子元器件必須登記,每日將統(tǒng)計數(shù)報工程主管核實,凡是維修拆下的器件都應(yīng)上交倉管員核銷;

  (5)對各部門報修的項目及時進(jìn)行維修,因客觀原因無法及時修復(fù)時,及時向報修部門負(fù)責(zé)人反饋,做好記錄并向工程主管匯報;

  (6)定期做好各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)工作;

  (7)配合相關(guān)人員,負(fù)責(zé)做好門店設(shè)備盤點工作;

  (8)協(xié)助部門相關(guān)工種做好其他日常維修工作。

  任職要求:

  (1)有一年以上水電維修工作經(jīng)驗,并持有電工證;

  (2)遵守門店各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程;

  (3)發(fā)揚主人翁精神,愛店如家,認(rèn)真做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)工作;

  (4)服從工作安排,積極主動完成工作任務(wù),認(rèn)真履行工作職責(zé);

  (5)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  二、用工方式

  正式錄用后,與菏澤國投管理咨詢有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期限為1年。

  三、報名及招聘事宜

  本次招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。本次招聘通過菏澤國投管理咨詢有限公司公開發(fā)布。

  (一)公開報名

  1.報名時間:自2020年7月13日至2021年7月28日17時。(注:店員因崗位特殊性,常年有效,報名時間不限)。

  2.報名方式:本次招聘全部采用網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員下載并詳細(xì)如實填寫《菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表》(附件1)、個人信息匯總表(附件2)、誠信承諾書(附件3)(要求:附件1和附件2必須為電子版格式),填寫后附上其他材料包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證等掃描件壓縮包以“姓名+單位+崗位”作郵件主題,發(fā)送至673994351@qq.com電子郵箱。若不按要求填寫郵件和報名表,視為無效報名。

  (二)資格審查

  按照報名要求和招聘崗位條件對應(yīng)聘人員提供的個人信息(包括學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)資格等)進(jìn)行審查和核實。經(jīng)初步篩選后,將以電話方式通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加考試,請保持電話暢通,不通過者不再另行通知。

  (三)面試

  初步審核通過者持身份證到指定地點進(jìn)行面試。

  (四)體檢

  按進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢。

  (五)錄用

  根據(jù)公開、公正、公平的原則對面試、考核、體檢均合格的應(yīng)聘人員擇優(yōu)錄用,除店員外,錄用人員統(tǒng)一公示,店員為分批公示,公示日期為7個工作日,公示無異議后,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。各錄取人員自接到聘用通知之日起,10個工作日內(nèi)未報到的,視為自動放棄。

  四、其他事項

  1.應(yīng)聘者應(yīng)對報名材料的真實性負(fù)責(zé)。對于應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料,將通過網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織予以核實。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解除關(guān)系。

  2.本次招聘人員年齡限制以身份證為準(zhǔn),以7月1日為界,40歲以下指1981年7月1日以后出生者,35歲以下指1986年7月1日以后出生者,18歲以上者指2003年7月1日以前出生者,22歲以上指1999年7月1日以前出生者,25歲以上指1996年7月1日以前出生者。

  3.本次招聘崗位除店員外,學(xué)歷與學(xué)位的認(rèn)定以畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》為依據(jù)。

  4.本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實際需求人數(shù),但公司可根據(jù)報名及面試情況,核減或取消個別崗位的招聘計劃。

  5.本次所招聘崗位的工作地點均在山東省菏澤市。

  6.本招聘公告由山東菏鐵立喜商業(yè)運營管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  菏澤國投管理咨詢有限公司。

  聯(lián)系電話:0530-6205155

  聯(lián)系地址:菏澤市中華路君臨國際恒翼大廈1802室

  山東菏鐵立喜商業(yè)運營管理有限公司。

  聯(lián)系電話:15753000886

  附件1:菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表.doc

  附件2:個人信息匯總表.docx

  附件3:誠信承諾書.docx

菏澤國投管理咨詢有限公司

2021年7月13日

菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司  菏澤市開發(fā)區(qū)長江東路4727號
菏澤交投
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